オフィスレイアウトで仕事のしやすい環境に


 昔は、オフィスには仕事で使う必要なもの以外を一切置かず、ただ整然と机や設備を並べ、必要な場合は部署ごとの区切りを作っておいたりするという、画一的でどちらかというと閉鎖的な形態のオフィスが主流であり、それが最適と信じられてきました。

 しかし、今は業務形態や仕事の種類も多様化してきており、従来までのオフィスレイアウトでは逆に生産性を下げてしまいかねないということもあるのです。
 従業員のモチベーションを上げ、働きやすい環境を作るというのは、能率や生産性の向上に繋がりますから、立派な企業戦略の一つです。企業側は自社の業績が上がることを第一とし、従業員は働きやすい環境で仕事ができることを望みますが、これら二者の要望は決して異なるものではないのです。

 なぜなら、従業員のモチベーションが上がり最大の能力を発揮して仕事ができれば、それは必然的に会社の業績のアップへと直結するからです。
 従業員の心身のストレス、業務中のストレスを限りなくゼロへ近づけ、長時間の勤務でも集中力を保てるようにすれば、作業効率はずっとハイレベルを維持できます。

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